面試共分為兩輪，初面是Hr，主要是一些常規(guī)的，比如你為什么投我們公司，做過什么項目，有什么優(yōu)勢等等；二面是該部門的總經理，首先是自我介紹（這個是每家必備），這個一定要提前認真準備，自我介紹信息要跟所要面試的崗位關聯起來，面試官是希望看到你的經驗是否跟崗位搭配，其次是考察你的邏輯表達能力，感染力等，做好做到介紹后，告訴面試官的信息是，你可以勝任這份工作，你有經驗、有能力、很了解公司，這樣你會勝算很大；接著面試官會針對簡歷細節(jié)提問，這個是隨機的，看你的臨床發(fā)揮和前期的積淀，如果你有自己的知識體系，會很容易。

易觀國際高級分析師面試題

1、自我介紹（很重要）
2、你在做的項目中負責什么工作；有什么成績；
3、對于創(chuàng)新性的分析項目，如何開展工作；面試官會介紹一些工作崗位的情況特點，就跟聊天一樣，實際上是在提問，看看你對于這些事情的見解和看法，你要把自己的優(yōu)勢和經驗融入進來，講出來。

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初面是網上群面，每個人挨個自我介紹，然后再提出幾個問題，也是分別回答，會給思考時間，問題比較開放，比較看重有沒有分析能力
復面是線下，一對一，問的問題跟初面差不多，反正總的來說，不是很難，感覺是比較容易過的，現在還沒有準備去，還在思考中。

易觀國際分析師助理面試題

1.結合近期的熱點事件，談一下整個時間是如何發(fā)酵的，你對此有什么看法？
2.選擇一個行業(yè)的細分領域，進行評價，這個行業(yè)未來的發(fā)展怎么樣？
3.談一談在你的生活中對你影響比較大的一件事，你收獲到什么？

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面試官遲到了，但是態(tài)度很好，主要問了一些之前的項目經歷，相對比較細致，其它就沒什么特別的了，兩輪面試一天完成

易觀國際分析師面試題

之前做過的規(guī)模比較大的項目是什么，之前做過的印象比較深刻的項目是什么，你的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的，為什么要離職

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