面試過程很輕松，問了些很基礎(chǔ)的問題。主要著重于以往的工作經(jīng)驗(yàn)，以及學(xué)習(xí)能力。
首先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷詳細(xì)問了些基本問題。

HPimaterial planner面試題

首先是外語的自我介紹，然后問了個(gè)人對(duì)這個(gè)直接的理解，還有這個(gè)職位的介紹和未來期望。又問了自己的IT經(jīng)驗(yàn)，還有對(duì)系統(tǒng)的理解。

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還沒有參加面試知識(shí)考完一天后，打電話說明是否參加面試，叫我后天早上去。然后天早上就去，不知道面試流程和內(nèi)容是什么。

華能國際電力股份有限公司法務(wù)專員面試題

1，你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷怎么樣，感覺在大學(xué)這么多年有什么收獲呢？
2，獲獎(jiǎng)經(jīng)歷有什么，出國經(jīng)歷對(duì)你有什么影響，有什么感受？
3，你的課外活動(dòng)經(jīng)歷怎么樣針對(duì)簡歷提問，還有你的

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去了兩次。
第一次筆試。 筆試結(jié)束后，面試。是一個(gè)顧問團(tuán)隊(duì)的。
第二次筆試，面試官很厲害，談判氣場強(qiáng)大，工資直接從獵頭說的2w降到了1.5w。后來大概雙方都覺得不太合適吧。

華能國際電力股份有限公司辦公室文書面試題

1.期望工資是多少？
2.最低能接受多少？
3.談一談以往做過的事情
4.制作ppt如何制作，給了幾個(gè)題目要講。
5.是否接受加班？

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