公司很nice,去的總部,報銷來回車費,報的財務崗,大概二十多人面試,戶口在本地居多,我作為外地的不占優(yōu)勢,七個面試官問問題,有點針對跨專業(yè),其他組的都詢問財務知識,我們詢問的都是計算機相關的問題,還結合管理談,可是來面試的多數(shù)都是大學生未就業(yè),總之問的問題很刁鉆。
面試官問的面試題:中航光電一般財務人員面試題
我們第一組五個人進去,面試官七個人,由于小組成員都是跨專業(yè)的,問的問題都是側重于計算機python數(shù)據(jù)建模,回答的時候很凌亂,感覺對財務的要求有點高
首先我做了一個自我介紹(主要是表現(xiàn)自我),然后hr問我第一個問題“對待質(zhì)量怎么看?”我回答說,可以分為產(chǎn)品生產(chǎn)前的產(chǎn)品質(zhì)量預防,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量保證,產(chǎn)后的質(zhì)量問題處理等,然后還問了一個小問題,然后就是我在問他問題了,就一面,最后通過了
面試官問的面試題:中航光電iqc質(zhì)量工程師面試題
關于對待質(zhì)量的問題你怎么看?
你學過什么軟件?
你家里有什么人?
我們公司是做什么的
我的是1v1面試,主要問簡歷的各個項目,每個科研項目需要特別熟悉,問的特別細,還會問一些校園經(jīng)歷,政治面貌啥的。
面試官問的面試題:中航光電光電工程師面試題
HR圍繞簡歷內(nèi)容讓你介紹項目經(jīng)歷,在項目中自己承擔的角色,會根據(jù)具體的內(nèi)容讓你介紹項目細節(jié)
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