HR自己搜到了我的簡歷，邀請我面試，先是部門經理技術面試，問的問題比較簡單關于信號完整性的，信號時序問題：建立時間和保持時間等等，還問了自己的缺點，以前工作中遇到過什么印象深刻的問題

瑞斯康達硬件測試工程師面試題

1、信號完整性，什么是建立時間什么是保持時間，畫出來
2、你的優(yōu)缺點
3、以前工作中的遇到的問題

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投完簡歷一周后收到hr電話，然后電話聊一聊，過兩天發(fā)來面試郵件。
面試過程首先進行自我介紹，然后會讓我具體展開講某一個項目，然后面試官針對項目進行提問，之后問一些技術上的問題，最后反問。

瑞斯康達初級嵌入式測試工程師面試題

stm32單片機有哪些串口，你使用過哪些？中斷的優(yōu)先級？還有棧的一些相關問題？項目使用的什么平臺，過程中遇到過什么問題，又怎么解決的

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聽宣講會，了解公司基本情況，參加筆試，筆試考察的比較全面，比較基礎，筆試之后進行面試，技術面了40分鐘，問的技術問題比較簡單

瑞斯康達aoi測試工程師面試題

基于筆試成績進行提問，問tcp/ip三次握手，arp內容，還問了一個具體的測試解決方案，還問了項目經歷的具體內容

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