月初通過學(xué)校就業(yè)群發(fā)布的就業(yè)信息投了簡歷，大概20多天后收到了面試通知，對方會通過郵件跟你確認，需要提前下載好Teams軟件。面試一共不到十分鐘，一個是人力的，另外一個應(yīng)該就是技術(shù)方面的，都很和藹。

贏創(chuàng)德固賽質(zhì)量與安全培訓(xùn)技術(shù)生面試題

一共3-4個問題，第三個問題必須用英文回答。
1.自己的優(yōu)缺點，想幾個詞形容一下自己。
2.英文問題，對新能源汽車的看法。
3.對質(zhì)量管理的理解，對這個崗位的理解，職業(yè)規(guī)劃。
4.為什么選擇贏創(chuàng)。
5.簡單總結(jié)一下你自己在過往的主要工作內(nèi)容。

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兩輪面試
第一輪HR電話面試，簡要了解個人經(jīng)歷和發(fā)展意向
第二輪部門主管面試，主要根據(jù)簡歷了解你的經(jīng)歷和英語水平。

贏創(chuàng)德固賽ESHQ面試題

根據(jù)簡歷提出問題，面試官除了會問一些和自身有關(guān)的問題外，還會詢問一些技術(shù)知識和你自己對未來的職業(yè)規(guī)劃，還會問你是否想做某些工作，根據(jù)你個人在整體面試過程中回答的問題進行相應(yīng)提問。

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上?？偛康谝惠?部門老總 約30分鐘 基本問題第二輪 某個總 約50分鐘 壓力面試 壓力面試 真的是感受到了壓力 之前看了好多面經(jīng)說是壓力面 沒當(dāng)回事 面了才知道 面完感覺不好 最后通過了

贏創(chuàng)德固賽采購經(jīng)理面試題

投簡歷三天后，電話面試，直屬領(lǐng)導(dǎo)面；面試后第二天做測評IQ,EQ測試；一星期后二面，視頻面試，直屬領(lǐng)導(dǎo)和團隊負責(zé)人面試，兩輪面試各25分鐘；期待下一輪面試！
面試官的問題：

問1、自我介紹； 2、對融資租賃的認識； 3、室友評價； 4、三個缺點； 5、你有而別人沒有的兩個特質(zhì)； 6、介紹下你的家庭； 7、是不是主意3特別多的人； 4、抗壓能力； 5、能接受出差嗎； 6、職業(yè)定位； 7、有沒有offer； 8、想去哪個城市； 9、根據(jù)簡歷提問。
答真實回答就好，提前有所準(zhǔn)備！

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