一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組，在北京的一個(gè)酒店里，很大的那種包廂餐桌，十五個(gè)人一桌。兩個(gè)hr在邊上看著，發(fā)兩張紙，一張白紙做筆記，一張印題目，5分鐘讀題，1分鐘個(gè)人表達(dá)，剩下40來(lái)分鐘討論，最后五分鐘總結(jié)匯報(bào)。

中廣核職能崗面試題

排序題，給了八個(gè)能源發(fā)展的措施，進(jìn)行排序，我選擇定原則，分類別，排序，作答。最后總結(jié)匯報(bào)結(jié)束沒(méi)有hr提問(wèn)環(huán)節(jié)，開始前也沒(méi)有個(gè)人介紹環(huán)節(jié)，直接讀題。題目不算難，就是可能需要一些能源電力知識(shí)的積累，不然可說(shuō)的地方不算太多。其次我的面試地點(diǎn)在北京，大家都是北京高校的研究生，本科生都少，感覺(jué)大家水平都挺好的，基本上一組里沒(méi)有那種從頭到尾除了個(gè)人匯報(bào)不咋說(shuō)話的人，都挺積極的。

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網(wǎng)申后統(tǒng)一線下筆試，所有人到一個(gè)網(wǎng)吧做行測(cè)題目，題目包括邏輯推理、資料分析、語(yǔ)言文字三類。筆試也會(huì)刷人。筆試過(guò)后一天收到群面通知，群面時(shí)需要查看成績(jī)單、英語(yǔ)四六級(jí)證書，測(cè)試是否色盲、色弱。群面一次12個(gè)人，排序題。群面第二天收到二面通知，二面是在一個(gè)酒店，樓下有接待面試的hr，面試之前會(huì)填寫意向公司和簽署體檢同意表。二面是2個(gè)hr，主要問(wèn)專業(yè)和意向，結(jié)束后如果OK立刻進(jìn)行三面。三面也在同一棟酒店，不同樓層，有4個(gè)面試官，綜合提問(wèn)。三面后第二天通知體檢和簽約前座談會(huì)，同時(shí)hr還會(huì)到學(xué)校進(jìn)行背景調(diào)查。座談會(huì)后2天明確電話通知有沒(méi)有offer。

中廣核人力資源面試題

面試提問(wèn)多圍繞簡(jiǎn)歷和崗位，沒(méi)有太多的情景提問(wèn)，面試氛圍基本良好友善。
1、自我介紹
2、人力方面的理解和專業(yè)知識(shí)
3、詳細(xì)介紹自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、體會(huì)、收獲
4、說(shuō)明一下自己的性格
5、未來(lái)的發(fā)展方向和規(guī)劃
6、在校期間發(fā)表的論文、畢業(yè)論文
7、接不接受異地輪崗2-3年
8、理想薪水等

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主要分三面，一面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面和三面一起的，二面主要問(wèn)課題和項(xiàng)目經(jīng)歷的問(wèn)題，最后是hr面，說(shuō)是面試，實(shí)際上更多的是介紹他們公司的前景，讓你更多了解這公司。

中廣核一級(jí)運(yùn)行檢修員面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目隨機(jī)，我抽到的是四川停電事件，問(wèn)我們解決方案，主要還是要在討論中多提出自己意見(jiàn)，不然容易被刷。后面的面試就全看簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容問(wèn)，如果都是你自己做過(guò)的，一般沒(méi)有什么大問(wèn)題，但是也很看運(yùn)氣，不知道他是什么評(píng)價(jià)指標(biāo)，如果都通過(guò)了就會(huì)安排體檢，體檢了還會(huì)刷人，而且最后給你分配崗位地點(diǎn)你不可選，只能服從安排，或者拒了。

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可能因?yàn)橐咔樵颍挥幸粓?chǎng)線上面試(也可以算做連著的兩場(chǎng)），先是兩個(gè)面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，比如實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)科研經(jīng)驗(yàn)興趣愛(ài)好之類的，只要簡(jiǎn)歷不是瞎編的都沒(méi)什么問(wèn)題。然后是HR面試，先讓你自我介紹，后面也是問(wèn)了一些簡(jiǎn)歷問(wèn)題還有你自己的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)之類的，最后可以向hr提問(wèn)，整個(gè)流程也就十幾二十分鐘吧。

中廣核職能類面試題

1、可以談?wù)勀阒暗目蒲薪?jīng)歷嗎
2、談?wù)勀愕募彝デ闆r(是否獨(dú)生子女、父母工作)
3、 你平時(shí)有什么興趣愛(ài)好，現(xiàn)在是什么等級(jí)？
4、你有過(guò)社團(tuán)經(jīng)歷嗎？主要負(fù)責(zé)什么工作
5、 你為什么選擇跨專業(yè)？（我是跨專業(yè)讀研）
6、談?wù)勀闵弦欢螌?shí)習(xí)的主要內(nèi)容，你覺(jué)得你學(xué)到了哪些？

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在學(xué)校開完宣講會(huì)就直接進(jìn)行了筆試，都是開放一類的簡(jiǎn)答題。比如個(gè)人工作與集體工作沖突的時(shí)候怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)安排的工作不合適怎么辦？第二天收到面試通知，先是專業(yè)面試，面試的是負(fù)責(zé)研發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)，先是簡(jiǎn)單的自我介紹，重點(diǎn)是參加的研究項(xiàng)目。由于自己的研究和他們公司的還比較貼合，問(wèn)了一些項(xiàng)目里的細(xì)節(jié)，整個(gè)過(guò)程感覺(jué)還是相對(duì)輕松一些，沒(méi)有太大的問(wèn)題。

中廣核實(shí)驗(yàn)室研發(fā)技術(shù)員面試題

1、簡(jiǎn)單的自我介紹；
2、做過(guò)的科研項(xiàng)目有哪些；
3、研究采用了哪些方法，達(dá)到了什么指標(biāo)；
4、996這樣的強(qiáng)度能不能接受；
5、個(gè)人的興趣愛(ài)好；
6、家里的情況。

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5min 讀題，每人2 min 個(gè)人陳述，40min討論，5min匯報(bào)。15個(gè)人一組，按實(shí)際到達(dá)人數(shù)。111111111111111111111111

中廣核職能崗面試題

材料內(nèi)容：為了提升電力行業(yè)發(fā)展的可靠性，安全性，可持續(xù)性，提出了以下10個(gè)措施，選出5項(xiàng)最重要的并排序

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