面試一共兩輪，第一輪HR電話面，第二輪team leader面。面試感覺一般吧。聊了一下感覺崗位職能細(xì)分嚴(yán)重，學(xué)習(xí)不到太多東西。雖然是500強(qiáng)外企，行業(yè)頭部公司。

馬士基中國(guó)供應(yīng)鏈專員面試題

為什么選擇我們公司？
對(duì)物流了解多少？
自身的優(yōu)缺點(diǎn)是什么？
對(duì)企業(yè)文化什么看法？

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實(shí)習(xí)僧投遞簡(jiǎn)歷
第二天下班時(shí)間前打電話告知邀請(qǐng)參加面試
網(wǎng)絡(luò)面試請(qǐng)柬兩人
實(shí)際面試官一人，同場(chǎng)多人群面
面試一開始自我介紹，然后問了幾個(gè)問題，比較常規(guī)，難度一般
確定被錄取

馬士基中國(guó)供應(yīng)鏈專員實(shí)習(xí)生面試題

記不太清
跟崗位工作內(nèi)容有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性
比較注重個(gè)人思考能力，邏輯能力
溝通交流的能力也很重要
需要有能夠適應(yīng)全英語(yǔ)工作環(huán)境的心理準(zhǔn)備和相應(yīng)的能力基礎(chǔ)

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是直接上級(jí)來面試的，也就是入職后我們組的team leader。面試前后大概20分鐘，最好帶著一份個(gè)人簡(jiǎn)歷，因?yàn)榭赡苊嬖嚬贂?huì)面試很多人記不太清楚。

馬士基中國(guó)供應(yīng)鏈客服專員面試題

會(huì)問到以往的工作經(jīng)驗(yàn)、為什么選擇這份工作等常規(guī)問題，以及認(rèn)為做好一份工作最需要的幾點(diǎn)品質(zhì)。會(huì)根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷和經(jīng)歷提出問題，需要提前準(zhǔn)備一下

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網(wǎng)上申請(qǐng)之后有hr聯(lián)系確認(rèn)線下面試時(shí)間 面試先用英語(yǔ)自我介紹 然后中文回答 聊的不錯(cuò)有上機(jī)測(cè)試 然后回家等一周左右出結(jié)果

馬士基供應(yīng)鏈專員面試題

針對(duì)簡(jiǎn)歷提問 過去工作內(nèi)容 在干嘛 未來發(fā)展目標(biāo) 是否能接受加班 為什么會(huì)選擇這個(gè)公司 都是一般常見問題

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