先做一份測試,然后是群面,有hr和兩位部門領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人,詳細(xì)問些問題。通過后總經(jīng)理終面,通過后hr談薪資待遇。
面試官問的面試題:無錫夏普電子生產(chǎn)技術(shù)工程師面試題
個(gè)人簡介,對公司了解多少,為什么選擇來夏普,選擇這個(gè)崗位,能否適應(yīng)加班,學(xué)校里有沒有突出的表現(xiàn)
面試比較簡單,人事面試的比較簡單,要做一套卷子,部門長面試也比較簡單,態(tài)度誠懇虛心即可,一般會(huì)你之前實(shí)習(xí)的經(jīng)驗(yàn),和能不能適應(yīng)公司加班穿防塵服之類的話
面試官問的面試題:無錫夏普電子生產(chǎn)技術(shù)工程師面試題
你對我們公司有哪些了解?你對液晶行業(yè)未來前景的是啥看法?你能為我們創(chuàng)造多少價(jià)值?對公司發(fā)展方向有啥好的建議和看法
先是部門長面試,主要問一些專業(yè)上的問題,及先前實(shí)習(xí)的情況,然后問你能不能適應(yīng)公司加班,然后是做一套類似行測的卷子,最后人事和你談薪酬
面試官問的面試題:無錫夏普電子生產(chǎn)技術(shù)工程師面試題
你為啥會(huì)選擇我們公司?你對我們公司了解多少?對公司未來發(fā)展有啥看法?能不能適應(yīng)長時(shí)間加班?未來有在我們公司長期發(fā)展的打算嗎?
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