對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識 app的理解 與其他網(wǎng)站的對比 對大數(shù)據(jù)的理解

新浪（sina）數(shù)據(jù)分析師面試題

對互聯(lián)網(wǎng)的認(rèn)識 app的理解 與其他網(wǎng)站的對比 對大數(shù)據(jù)的理解

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面了一下 午，一是boss面，二是技術(shù)leader面， 都是純技術(shù)， 還聊了以前的工作安排，介紹了新浪的測試流程及大概內(nèi)容， 聊完就到下班時(shí)間了，整個(gè)過程比較輕松，不是特別難，但是不知道結(jié)果會怎樣，不知道會不會有后面的hr聊薪資。

新浪（sina）軟件測試工程師面試題

1. 工作中測試安排
2. 成長經(jīng)歷
3. 做過哪些工作
4. 寫測試用例的思路，視頻播放器
5. 兩個(gè)筆試題： 1>登陸界面的測試用例 2>找bug?

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先是電話面試，大概聊了1個(gè)多小時(shí)，詳細(xì)問了以前的工作經(jīng)驗(yàn)，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，為什么離職等等等

新浪（sina）內(nèi)網(wǎng)界面設(shè)計(jì)面試題

之前工作為什么離職，為什么選擇我們新浪，新浪那里吸引你，你能給我們新浪帶來什么？以前詳細(xì)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)?

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說明了來意和聯(lián)系人后，接待臺的姑娘也給我一張有新浪標(biāo)識的來賓胸卡，粘在衣服上，并叫我在一旁等待。接待臺對面的來賓休息區(qū)總共只有兩張椅子，旁邊也是一個(gè)報(bào)刊架，大體看了一下，都是些金融、財(cái)經(jīng)、it類雜志。而百度在這個(gè)架子上所陳列的雜志則幾乎全都是時(shí)尚雜志。由此也可以看出百度和新浪的一點(diǎn)區(qū)別來。



等了不到兩分鐘，昨晚打電話的那個(gè)姑娘出來把我領(lǐng)進(jìn)去，隨便找了一間空會議室。坐下之后，她帶給我的消息卻有點(diǎn)令人失望，說是之前她們已經(jīng)有實(shí)習(xí)生在這里做，但因?yàn)橹虚g一段時(shí)間一個(gè)實(shí)習(xí)生請假回去了，所以找我過來；但現(xiàn)在呢，那個(gè)實(shí)習(xí)生回來了，所以我只能在周末的時(shí)候過來了。問我可不可以接受。我當(dāng)然沒有問題了，事情已經(jīng)到了這個(gè)份上，還有什么好說的，況且我只要能進(jìn)入新浪，機(jī)會總還會有的。況且工作日還可以找其他的事情來做。她又重述了一下工作時(shí)間的問題，下午三點(diǎn)到晚上十點(diǎn)，問我可不可以。我說時(shí)間上沒有任何問題，我們整個(gè)大四都是實(shí)習(xí)時(shí)間，任何時(shí)間都可以來上班。之后，她又提了一下待遇的問題，我也答應(yīng)。



她最后就帶我到她的工作間，叫我現(xiàn)場操作一下premiere和html。打開premiere、打開一個(gè)視頻，叫我操作一下。我一看，是premiere6.5版的，而我學(xué)的是premiere pro1.5的，兩個(gè)版本的界面幾乎全不相同，而且她用的還是英文版的。原來很熟悉的工具箱什么的，現(xiàn)在什么也沒有了，只勉強(qiáng)把視頻從文件夾拖到時(shí)間線上，只好向她說明：我用的是premiere pro1.5版本的，兩個(gè)版本的窗口布局不一樣，我回去熟悉一下，應(yīng)該沒有什么問題。我心里也沒底，還想著新浪的premiere版本果然很先進(jìn)，但后來回來一查，原來我用的版本比她用的版本高兩個(gè)級別！



她又打開一個(gè)網(wǎng)頁的后臺管理面頁，問我怎么修改鏈接，怎么修改文字。我說沒有任何問題。其實(shí)這些都是小兒科了。我原來以為他們對技術(shù)要求挺高的，但也才這個(gè)層次啊，心中大大地舒了一口氣。至于premiere，只是版面不熟悉而已，回去操作兩遍，沒有問題的，我使用的版本比她的還先進(jìn)呢。



問時(shí)間、看技術(shù)，結(jié)束了?；旧显诖蠹s十幾分鐘的時(shí)間之內(nèi)結(jié)束，我都覺得有點(diǎn)不可思議，這么快？



臨走，她留了我的手機(jī)號碼。告訴我在周末之前會再通知我。雖然她沒有確定地說決定用我，但已經(jīng)是八九不離十的事情了。每周兩天，雖然太短了，但機(jī)會總還會有的。一切皆有可能。

新浪（sina）體育視頻實(shí)習(xí)編輯面試題

打開一個(gè)網(wǎng)頁的后臺管理面頁，問我怎么修改鏈接，怎么修改文字?

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筆試結(jié)束后等了不到十分鐘，剛才見過的小哥拿著批改完的答卷走了進(jìn)來，新浪一面正式開始。偷眼看了下答卷，76分。說實(shí)話，這次遇到的三個(gè)面試官都出乎意外的和氣和坦率。第一個(gè)單位不算大，但卻是半個(gè)事業(yè)單位，主編瘦得皮包骨，顴骨高高的，每次和人交流都低著頭沉著臉從眼鏡片上方看人，平均每人每天至少被痛批一次。我本以為新浪的面試會嚴(yán)肅的如同大學(xué)畢業(yè)答辯。結(jié)果只是笑嘻嘻的扯了一會兒家常。

小哥問了幾個(gè)常規(guī)的問題，包括個(gè)人情況、教育經(jīng)歷 ‘對這個(gè)職位的認(rèn)識等等。有兩個(gè)比較個(gè)人的問題，一是我為什么會沒有找與專業(yè)對口的工作。其實(shí)知識日新月異，人才流動性又那么大，大學(xué)畢業(yè)后工作與所學(xué)專業(yè)不太有親緣關(guān)系也是常有的事，不過工科畢業(yè)媒體工作的情形還屬于非主流。雖然我之前也考慮過難免有此一問，但說的卻的確也是對自己的選擇長期思考之后的感受。我就談了大學(xué)階段發(fā)掘自己潛力及興趣所在對個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的重要性，當(dāng)然更重要的是有興趣這個(gè)老師做引導(dǎo)，自己對所應(yīng)聘的工作有了更大的信心云云。畢竟對于企業(yè)來說我個(gè)人的事業(yè)生活相對于能否把工作做好是次要再次要的。

另一個(gè)問題就是為什么那么快就跳槽。這個(gè)問題也是預(yù)料之中的。其實(shí)我也知道頻繁跳槽對于個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)積累沒什么好處，而應(yīng)聘新工作的時(shí)候，這一點(diǎn)也是很容易造成不佳印象的。我也沒想編什么理由，很坦率的介紹了自己的看法：安心工作積累經(jīng)驗(yàn)十分重要，但機(jī)會到來的時(shí)候也應(yīng)該勇敢的把握，而我現(xiàn)在所應(yīng)聘的職位，包含了我最感興趣和最擅長的一些元素，這就是我邁出這一步的原因，自己有信心做好做長久。

除此之外也不消多記，聊了大概有十分鐘吧，總體感覺還不錯(cuò)。還得再次感謝之前的面試經(jīng)歷，至少讓我知道面試不是審判，只要坦然交流，表現(xiàn)出自己的綜合素質(zhì)就ok了。我是屬于某些時(shí)候會有交流障礙-性格原因吧-但只要調(diào)整好心態(tài)，就能夠鎮(zhèn)定從容，大方得體，應(yīng)付的游刃有余（自吹哈，表扔西紅柿，今年蔬菜挺貴地）。我感覺這一點(diǎn)很重要，基礎(chǔ)的專業(yè)素質(zhì)在筆試中往往已經(jīng)得到檢驗(yàn)，面試的時(shí)候，對方往往關(guān)注的是你的綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿Γ热缡欠裉拐\、機(jī)敏、沉穩(wěn)、處事是否得體等等，這些素質(zhì)是和將來工作中的學(xué)習(xí)、應(yīng)變、團(tuán)體協(xié)作能力密切相關(guān)的。

新浪（sina）娛樂編輯面試題

個(gè)人情況、教育經(jīng)歷‘對這個(gè)職位的認(rèn)識?

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首先作了3,4頁的筆試題，然后才是面試

新浪（sina）開發(fā)工程師面試題

談?wù)勴?xiàng)目用到的框架?

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