線上群面,8個人1小時。先自我介紹,我們這組全是小姐姐,大約一半在國海實習過(所以自我介紹完我基本就知道我是陪跑了,一般公司都會優(yōu)先要自己這實習過的),學歷大部分都很不錯。
公司那邊五個人沒有一個開攝像頭的,也許是我孤陋寡聞吧但我真的感覺很不好,領導忙可以不開但是至少要有一個HR開吧,看不見人沒有視線交流也完全得不到對方反饋,后來我都會在別的小姐姐分享的時候輕輕點頭給點反應。而且有一個說的很好的小姐姐最后卻沒被單獨問問題,后來我反應過來也許是她本碩學校都不是太突出所以公司看不上...這點讓我覺得這個企業(yè)很傲慢。
國海證券股份有限公司行業(yè)公司研究崗面試題
1自我介紹
2印象深刻的實習經(jīng)歷
3推薦一只股票
4隨機挑了三個(他們感興趣的)同學追問,問遇到的一次挫折是什么,問買方和賣方研究員的區(qū)別在哪里。
一面的時候被打擊得很厲害,以為沒有二面。二面去了也是很無語,完全不像是面試,沒有自我介紹、簡歷提問。全程在閑聊,面試官居然問我北京的注會取消了為什么不去別的城市考?瞬間無語,難道我要解釋國家注會考試的規(guī)定嗎?
面試官問的面試題:國海證券股份有限公司銷售交易面試題
一面的時候被打擊得很厲害,以為沒有二面。二面去了也是很無語,完全不像是面試,沒有自我介紹、簡歷提問。全程在閑聊,面試官居然問我北京的注會考試取消了為什么不去別的城市考?瞬間無語,難道我要解釋國家注會考試的規(guī)定嗎?第一次遇到不管問什么問題都感覺非常合不來的面試官,面試完直接就說沒有通過,而且流露出本來也不會讓通過的意思,那讓我來干嘛?浪費我的交通費,還從家五點半起床坐高鐵過去,真是無語!
大四保研后在某實習公眾號上投遞的實習生簡歷,過了幾天收到面試官小姐姐的短信,通知當天下午五點在騰訊會議上面試。
除了我還有兩個研究生小姐姐,一共三個人+一個面試官。
流程:大家先自我介紹2分鐘左右,然后面試官對簡歷/實習經(jīng)歷進行提問。就像聊天一樣,氛圍特別輕松。
可能公司對應屆和非應屆實習生的招聘標準不大一樣,所以不要覺得自己實習經(jīng)歷不豐富就垂頭喪氣,一定會有意外驚喜噠!
PS:我投遞的是遠程實習,其他兩個小姐姐貌似是實地實習。
國海證券股份有限公司固定收益部實習生面試題
可能因為我是大四,實習經(jīng)歷不多,所以并沒有詢問我過多專業(yè)性問題。
問了我保研學校,你認為你的三個缺點是什么,為什么想來固收部。事先多看一些經(jīng)驗貼準備一下問題不大。
問了其他人曾經(jīng)的實習經(jīng)歷以及在實習中都干了些什么,現(xiàn)在人在哪,最快什么時候入職。
線上面試,一個組一小時,大概5-12個人,2-3個面試官提問。先是自我介紹,然后統(tǒng)一給一個題目做回答,之后面試官挨個提問。很惱火啊本來我們這一波十幾個人,結果只來了5個人,所以面試官問了很多問題,壓力很大。大家實習經(jīng)歷和學術經(jīng)歷聽起來都蠻好聽的,但是我聽細節(jié)感覺都是很基礎的一上手就會的工作,金融太卷了。
面試官問的面試題:國海證券股份有限公司研究崗面試題
1、實習中或者學習中印象最深的一件事
2、面試官問的都是簡歷上的最近的經(jīng)歷,比如上一個報告寫的內(nèi)容、得到的結論。市場空間是怎么得出的,公司各部分收入怎么預測的。
3、你認為你作為研究員有哪些技能需要掌握或者是你比較在行的。
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