最初的總公司人力面試，然后到總公司進行筆試，通過后大概兩天通知到分公司進行二次面試，面試的是分公司的人力和研發(fā)部經理，整個過程大概有一個小時左右。

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司研發(fā)實驗員面試題

初面主要是一些簡單的專業(yè)畢業(yè)方向之類的看合適不合適公司需要；
筆試主要做了一套專業(yè)方面的題，涉及化工合成和檢測等專業(yè)知識，人力應該使用這個作為一項指標；
終面主要是研發(fā)經理提問關于這個行業(yè)，以及自己的一些經歷，以觀察與行業(yè)的契合度，中間穿插提問幾個專業(yè)問題多是關于化工合成的。

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最初的總公司人力面試，然后到總公司進行筆試，通過后大概兩天通知到分公司進行二次面試，面試的是分公司的人力和研發(fā)部經理，整個過程大概有一個小時左右。

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司研發(fā)實驗員面試題

初面主要是一些簡單的專業(yè)畢業(yè)方向之類的看合適不合適公司需要；
筆試主要做了一套專業(yè)方面的題，涉及化工合成和檢測等專業(yè)知識，人力應該使用這個作為一項指標；
終面主要是研發(fā)經理提問關于這個行業(yè)，以及自己的一些經歷，以觀察與行業(yè)的契合度，中間穿插提問幾個專業(yè)問題多是關于化工合成的。

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宣講，筆試，做題的時候可以翻譯，可以百度，也沒有人看著。面試北京的職位還挺快的，可能是我發(fā)表了一篇英文論文，所以比較順利吧，面試完一個多小時后就通知我過了

西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司科研助理面試題

做題的時候可以翻譯，可以百度，也沒有人看著。面試北京的職位還挺快的，可能是我發(fā)表了一篇英文論文，所以比較順利吧，面試完一個多小時后就通知我過了

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