由于疫情原因,只有視頻一對(duì)一面試。首先是自我介紹,然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)情況、在校經(jīng)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)等方面進(jìn)行提問。最后給了offer,MT做六休一,8小時(shí)工作制,有加班情況,七七八八的補(bǔ)貼以及加班工資加上,一個(gè)月一共6000-6500。感覺不是特別滿意,只達(dá)到了最低的心理接受范圍。
面試官問的面試題:華潤蘇果MT管培生面試題
其他問題包括:1.大學(xué)期間成績(jī)?nèi)绾??認(rèn)為自己大學(xué)期間最好和最差的兩門課程是什么,說明最好的課程的作業(yè)是怎么完成的,給自己在這門課的表現(xiàn)打分,如果不是滿分,那么剩下的分?jǐn)?shù)為什么沒得到,然后說說最差的課程得分低的原因。2.為什么要從事零售業(yè)?3.為什么選擇這個(gè)專業(yè)?等其他一般面試會(huì)問的問題。
考完研的第二天有個(gè)招聘會(huì),就去了,奔著蘇果去的感覺是國企比較穩(wěn)定,想著先找到一份工作保底,到哪里人并不多,面試官問的問題我基本也能答出來。
面試官問的面試題:華潤蘇果管培生面試題
1.先做一下簡(jiǎn)單的自我介紹
2.針對(duì)我的簡(jiǎn)歷,問了學(xué)的最好的兩門專業(yè)課以及簡(jiǎn)述
3.問我對(duì)華潤的了解,以及對(duì)薪資的要求
當(dāng)時(shí)蘇果來學(xué)校進(jìn)行的校招,報(bào)名的人一般。按照面試時(shí)間到了之后就是簽到,然后等著叫人名進(jìn)去面試。這一等就20分鐘,一起進(jìn)去的包括我在內(nèi)有3個(gè)人,一個(gè)女hr面試的我們,首先讓我們一個(gè)一個(gè)介紹自己。因?yàn)槭切@招聘所以也沒什么好說的,就是校園經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),之后,女hr就開始反問我們幾個(gè)關(guān)于公司的問題,感覺我答的挺次的。最后就是面試官讓我們可以對(duì)她進(jìn)行提問,我問了一些次的問題,就覺得不好。結(jié)束了,沒復(fù)試通知。
面試官問的面試題:華潤蘇果管培生面試題
1.你對(duì)蘇果的印象是什么?
2.你人生中最驕傲的一件事?
3.城市、平臺(tái)、薪資如何排序,為什么?
4.可以對(duì)公司進(jìn)行提問。
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