首先獵頭打的電話
然后HR電話面試，大約聊了半個(gè)小時(shí)，主要問為什么離職，原先工作職務(wù)工作內(nèi)容。介紹下他們公司情況。
之后約面試時(shí)間，面試有三個(gè)人有HR、部門經(jīng)理。

南方泵業(yè)股份有限公司bi研發(fā)工程師面試題

1、自我介紹
2、根據(jù)自我介紹內(nèi)容展開問題
3、主要問題是工作的經(jīng)歷
4、技術(shù)問題

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網(wǎng)上招聘平臺(tái)
面試總共兩面：1.電話面試 2.1V1面試
首先自我介紹，詢問從第一份工作開始的工作內(nèi)容，詢問為何離職原因，選擇公司的動(dòng)機(jī)是什么，

南方泵業(yè)股份有限公司運(yùn)維工程師面試題

首先自我介紹，詢問從第一份工作開始的工作內(nèi)容，詢問為何離職原因，選擇公司的動(dòng)機(jī)是什么，如果加入公司，最希望得到的是什么。

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面試官就簡(jiǎn)歷提了一些問題，生活個(gè)性方面的，然后問了一個(gè)專業(yè)問題不過不難。整個(gè)過程十分鐘左右，難度一般。

南方泵業(yè)財(cái)務(wù)管培生面試題

作為制造業(yè)上市公司，更關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)表里面的哪些表？
介紹自己性格。
未來職業(yè)規(guī)劃。
然后就是可以自己詢問面試官問題，都會(huì)一一解答。

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