首先是部門人事面，先填寫基本的資料，然后HR面試，主要對(duì)簡(jiǎn)歷問(wèn)了一些問(wèn)題，感覺(jué)也不是很專業(yè)，感受一般，然后是他們的總監(jiān)面，辦公室很凌亂，進(jìn)去感覺(jué)都是亂糟糟的，感受不好，拿到簡(jiǎn)歷也是隨便問(wèn)了幾句，并沒(méi)有很認(rèn)真的跟你面試

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主要有自我介紹，然后問(wèn)你上一家工作內(nèi)容，然后問(wèn)你為什么離職未來(lái)的職業(yè)發(fā)展，跟你說(shuō)一下的工作性質(zhì)比較質(zhì)疑

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通過(guò)朋友推薦獲得面試機(jī)會(huì)，面試的是主策劃，問(wèn)了一些游戲設(shè)計(jì)的內(nèi)容以及玩家付費(fèi)的設(shè)計(jì)等內(nèi)容，還有游戲節(jié)奏的把控

中青寶游戲主策劃面試題

1、新手引導(dǎo)的強(qiáng)制性和非強(qiáng)制的優(yōu)劣
2、功能系統(tǒng)的開(kāi)放考慮的因素
3、不同的游戲類型玩家的游戲行為有么有相似的

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HR面 問(wèn)些基本問(wèn)題， 主管面 問(wèn)些行業(yè)基本問(wèn)題 HR通知 薪水壓五百 呵呵 工作一年在找別的工作

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離職原因 來(lái)深圳原因 對(duì)公司看法
HR表示沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)正常工資壓500我特么居然腦抽同意了，現(xiàn)在心里是個(gè)坎 在找工作

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