一對一面試，面試的是一個經(jīng)理，西南地區(qū)的總負(fù)責(zé)人，人很隨和，就拿著簡歷上面的內(nèi)容問了一些問題，主要是看簡歷是否真實，我說我喜歡哲學(xué)，就跟我探討了一些哲學(xué)問題，最后就談了一下薪資問題，以及加班問題。

成都?xì)W賽醫(yī)療器械有限公司管培生面試題

1、請你自我介紹一下你自己？
2、你覺得你個性上最大的優(yōu)點是什么？
3、說說你最大的缺點？
4、你對加班的看法？
5、你對薪資的要求？
6、說你的家庭？
7、你朋友對你的評價？
8、你還有什么問題要問嗎？
9、如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個職位，你怎么辦？
10、在完成某項工作時，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應(yīng)該怎么做？
11、如果你的工作出現(xiàn)失誤，給本公司造成經(jīng)濟損失，你認(rèn)為該怎么辦？
12、如果你做的一項工作受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚，但你主管領(lǐng)導(dǎo)卻說是他做的，你該怎樣？
13、談?wù)勀銓μ鄣目捶ǎ?br>14、工作中你難以和同事、上司相處，你該怎么辦？
15、假設(shè)你在某單位工作，成績比較突出，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但同時你發(fā)現(xiàn)同事們越來越孤立你，你怎么看這個問題？
16、你欣賞哪種性格的人？
17、請說出你選擇這份工作的動機？
18、你最擅長的技術(shù)方向是什么？
19、怎樣對待自己的失??？

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面試時學(xué)校提供的實習(xí)計劃。HR部門的一個小姐姐帶著去面試的，一對一。面試人員態(tài)度都挺好。被錄取，實習(xí)工資不是很高。

成都?xì)W賽醫(yī)療器械有限公司質(zhì)量管理員面試題

了解了一下有沒有在這個公司工作的意向（因為我們是學(xué)校提供的實習(xí)，所以很多人可能不會想留）和自己的未來的計劃。

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一般情況
還可以啦啊
沒什么好說的哇哇
其實吧啊啊

成都?xì)W賽醫(yī)療器械有限公司質(zhì)檢員面試題

說起看看啊啊
介紹自己啦哇哇
沒什么好說的哇

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