1.通過簡歷投遞得到實習(xí)生面試機會。
2.面試是單面,現(xiàn)場線下面試,由后來帶我的產(chǎn)品經(jīng)理面我。
3.面試我去的比較早,面試官人很好,很和藹,不會讓人感覺很大壓力。
4.被錄用,實習(xí)期間100/天
5.個人感覺體驗很不錯,面試完感覺就很穩(wěn),經(jīng)驗就是一定要敢于發(fā)言,敢于眼神交流。
華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司產(chǎn)品助理面試題
產(chǎn)品助理
自我介紹
對這個崗位的看法
對華數(shù)產(chǎn)品的了解
家里用的電視是什么,智能電視的優(yōu)缺點
怎么改進這些缺點
社會實踐的細節(jié),自己參與的內(nèi)容
數(shù)據(jù)分析的能力介紹
通過社會實踐學(xué)到了什么,交流溝通能力
你覺得如果產(chǎn)品需要與一些公司進行交流能處理嗎?
對目前電視的看法
對智慧電視,智慧賓館的看法
在賓館是看電視還是用手機,
自己對自己的表現(xiàn)評價
面試過程:
技術(shù)面試,項目實施方面問得很細,還有一些性格方面、能不能接受出差之類的問題。
HR面,放輕松,真誠回答就可以了。
面試官問的面試題:
自我介紹
項目負責(zé)的部分
簡單的一些數(shù)據(jù)庫、C語言知識
你的優(yōu)勢、缺點
大學(xué)印象深刻的事
等等
主要是看你能否接收金華這個地方
10月1過后就沒有消息了,
華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司java developer面試題
技術(shù)部分回答得不怎么好,感覺涼的概率有點大。
1、簡歷投遞(12月初)
官網(wǎng)校園招聘網(wǎng)申投遞簡歷(gcp項目)(日本留學(xué)生)
2、hr電話(面試?)(網(wǎng)申第二天)
網(wǎng)申后第二天下午hr打來電話確認一下基本情況以及可以參加線上面試的時間,然后通知參加線上測評
3、線上測評(收到郵件后的2~3天內(nèi)完成)
分為行測和性格測試。
行測分為三個部分(邏輯推理、計算、數(shù)字找規(guī)律)每個部分計時完成。
性格測試無時間限制
4、主管面(終面)(群面)(線上測評完成后的第二周)
線上測評結(jié)束后1~2周內(nèi)HR會打電話邀請參加線上面試。
(自己是接到電話后的第二天下午要求參加面試)
面試分為三個部分(技術(shù)面試、外語能力確認、其他問題)
a、首先讓面試者挨個用【中文】進行自我介紹(當(dāng)時投的是GCP日本項目。準備的是日語版自我介紹,沒準備中文版的。只好把日語版現(xiàn)場轉(zhuǎn)換成中文版)
b、然后技術(shù)面試(個人感覺回答得不是很好):
網(wǎng)申后在線測評,全是選擇題,我投的是運營崗,以關(guān)于電影電視劇的常識性問題為主,也有涉及運營相關(guān)的一點,有攝像頭,限時。測評通過后收到初面通知,群面,投運營崗的五個人一組,二對五。先是依次自我介紹,半分鐘還是一分鐘來著,不過有幾個人超時了也沒被打斷,但感覺最好不要超,畢竟群面。
然后提問讓大家輪流作答。第一個問題是讓我們推薦一個最近看過的視頻,我是第二個作答的,推薦了國慶檔較火的小戲骨紅樓夢,從感興趣的原因到觀感、評價,結(jié)合86版紅樓和小戲骨白蛇傳作了簡單比較。其他人有推脫口秀大會、中國有嘻哈這樣的綜藝,說明亮點、主題、受眾等情況,也有推韓劇,分析中韓偶像劇差距,最后唯一一個男生推薦最近比較熱的電影《看不見的客人》,直接來了一段廣告宣傳詞,不知道是他自己寫的還是之前看的,但確實挺貼切“推薦”,相比之下,前面我們更多分析,推薦意圖不太明顯。
第二問,問我們對華數(shù)的了解,按座位順序回答,有從公司概況著手的,也有從自己和華數(shù)的淵源講起的,還有從比較專業(yè)的技術(shù)層面分析問題——IPTV,數(shù)據(jù)加開發(fā)等,我不太清楚。我結(jié)合面試前打開華數(shù)tv首頁的印象,補充了對視頻首頁分類很細的贊同,也提出來片源問題——首頁上很多電影電視劇都不算太新太熱,應(yīng)該是受版權(quán)限制。最后,問了我們之中有誰把杭州作為工作第一選的,三個人舉手,我很誠實地沒舉。然后說明中午就后發(fā)復(fù)試通知。果然沒多久收到下午面試通知。
二面就是一對一,應(yīng)該是部門主管面,先自我介紹,然后面試官根據(jù)你的簡歷和自我介紹問一些在校經(jīng)歷、實習(xí)經(jīng)歷,如果有運營相關(guān)的經(jīng)歷,會問的比較細。之后會問你選擇就業(yè)最看重的三個因素(網(wǎng)申時)的原因,我說網(wǎng)申時間較早,記不清有哪些選項,他提示之后我一一回答了。整體感覺比較輕松。不過,并沒有收到終面通知。
華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司策劃編輯面試題
推薦你最近看過的視頻。
對華數(shù)的了解。
是否將杭州作為就業(yè)首選?
就業(yè)最看重的幾個因素和原因。
先是網(wǎng)申,然后郵箱+短信通知筆試,筆試第二天通知面試地點,第三天開始面試,上午單面,由你報的那個崗位的負責(zé)人進行面試,單面通過參加下午的群面,群面面你的還是上午的那個人。HR小姐姐偶爾來串場。中午的時候我們HR聊了點東西。她強調(diào)面試一定要真誠,實話實說,不要背模板,不要可以把自己偽裝成特別完美的人,不建議報班。
面試官問的面試題:華數(shù)傳媒網(wǎng)絡(luò)有限公司運營面試題
因為報了兩個崗位所有面了兩個面試官
市場運營:面試官問了你對崗位的理解、簡歷上的內(nèi)容、未來的規(guī)劃以及為什么來想來華數(shù),然后講了一些工作中可能遇到的問題,以及公司大致的人才培養(yǎng)流程。
電競運營:你對電競了解多少,如果要做電競節(jié)目的欄目分類,你怎么分,取什么名字,有5個節(jié)目你憑什么判斷哪個節(jié)目可以上推薦位。
群面:作為頻道運營專員,在國慶70周年期間開展什么專題和活動?如何開展宣傳工作
(共8254條) 華為
(共2019條) 中國電信
(共1243條) 中興通訊
(共17條) 深圳市大富科技股份有限公司
(共320條) 海能達通信股份有限公司
(共722條) OPPO公司
(共9條) 上海合合信息科技發(fā)展有限公司
(共4條) 東鵬特飲
(共8條) BMW
(共4條) 信永中和會計師事務(wù)所深圳分所
(共7條) 艾睿電子(深圳)有限公司