第一輪面試，HR常問(wèn)的為啥要來(lái)廈門，有親戚朋友嗎等?職業(yè)規(guī)劃
第二輪面試，簡(jiǎn)歷中的信息，你做過(guò)最好的項(xiàng)目?遇到的難點(diǎn)?
第三輪面試，崗位定位，等等吧

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第一個(gè)為啥要來(lái)廈門?這里有你的有親戚朋友嗎等?
你的簡(jiǎn)歷中的信息?
你自己的職業(yè)規(guī)劃?你做過(guò)最好的項(xiàng)目?遇到的難點(diǎn)?你是怎么去解決的?
崗位定位?

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過(guò)去面試，那時(shí)候是下班時(shí)間了，人事先讓你填表，填表之后是，來(lái)了一個(gè)技術(shù)主管來(lái)一對(duì)一面試。總體感覺(jué)面試官和人事都非常好，公司氛圍真的不錯(cuò)。

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我是同學(xué)內(nèi)推得到的機(jī)會(huì)，面試的是技術(shù)主管問(wèn)的好多基礎(chǔ)的問(wèn)題：
（1）.什么情況下會(huì)發(fā)生棧內(nèi)存溢出？
（2）.如果讓你寫一段棧溢出的代碼你會(huì)什么寫，一個(gè)棧大概有多大，為什么？每個(gè)線程都有這樣大小的一個(gè)棧嗎？
（3）.JVM中一次完整的GC流程是怎樣的，對(duì)象如何晉升到老年代？
（4）.介紹下GC回收機(jī)制與分代回收策略。
（5）.Java中有幾種引用關(guān)系，它們的區(qū)別是什么？
（6）.GC收集算法有哪些？它們的特點(diǎn)是什么？
但是

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到現(xiàn)場(chǎng)面試的，先給半小時(shí)做筆試，接著經(jīng)歷來(lái)面試，主要是問(wèn)項(xiàng)目，順著你說(shuō)的深入展開問(wèn)，還會(huì)問(wèn)一些你總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。

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你覺(jué)得在上一份實(shí)習(xí)中有收獲到什么東西？
tcp是怎樣通信的，怎樣收發(fā)包？對(duì)socket編程了解多少？有了解過(guò)多線程并發(fā)編程嗎？

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