做完了筆試然后收到了一面的通知，線下面試
一面給了大家一些福利，非常不錯
面試流程是在一個大的會議室里等著，等到叫到名字之后再去面試
面試形式是2V5，2個hr，比較和藹，都是男性
5個人依次自我介紹，然后面試官會根據(jù)崗位來依次問問題
面試講多少話可能不是特別重要，可能更看重匹配程度

廣東珠江投資股份有限公司戰(zhàn)略投資管培生面試題

1.自我介紹
2.對戰(zhàn)略投資的理解
3.如何看待房企當前的情況
4.你有的哪些優(yōu)勢（其他人沒有）
他會根據(jù)崗位來提問，可能一組的5個人中崗位都不同，如果碰到和自己崗位相同的，可能后面發(fā)言的壓力會很大，更考驗邏輯思考能力和臨場應(yīng)變能力了。

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初試為五到六個人一組，進去之后面試官會針對簡歷問一些問題，并且問為什么選擇地產(chǎn)，其他的就沒了，只要實話實說即可。該輪是HR面。復試是去珠江投資的公司內(nèi)部，由各個部門的總監(jiān)面。問的問題無外乎和第一輪差不多，也是在挖簡歷等

廣東珠江投資股份有限公司信息化管培生面試題

為什么選擇廣州？
為什么選擇他們家公司？
投了哪些地產(chǎn)公司？
對申請的職位有什么了解？
是否真的對地產(chǎn)行業(yè)感興趣？（這個問題可能針對我的背景問的）
考慮工作有哪幾個要素是你了解的？
然后差不多就沒了

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經(jīng)過簡歷篩選后,去上海公司進行面試,首先讓你在會議室等待,之后4人為一小組被叫到另一個房間進行面試.

廣東珠江投資股份有限公司成本崗面試題

是在官網(wǎng)上看到的他們的招聘信息.一共有兩名面試官,首先就是常規(guī)的1分鐘自我介紹,順序自己確定,其次詢問在實習過程中你達到了什么高標準,為什么你認為這是個高標準,最后問你的興趣和愛好是什么.其中有一個投遞的崗位和專業(yè)不太匹配的,還被問了你對投遞的這個崗位有多少了解,最后問你有什么需要問我們的嗎?就結(jié)束了.結(jié)束后2天了還沒有反饋,但是我投完簡歷安排初試,反饋是很快的,和我一起進去的3個人都是海龜,所以感覺競爭還是很激烈的.

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