面試加筆試,首先由人事部面試再由財務主管面試,然后隔數天進行的筆試。福利待遇不錯,休息日是輪休且單休。面試的領導都很好。
面試官問的面試題:雙匯財務面試題
會問工作經歷,專業(yè)證書,以及穩(wěn)定性問題。筆試就是專業(yè)知識多一些,大部分都是基礎的財務知識,考過初級的應該都能答出來。
面對面進行稍等一會,我大約兩點半左右進去,剛開始自我介紹,這個倒是準備的挺充分的,隨后問一下家庭狀況啊,大筆的都在你以前的工作經歷上了,和上面那個了白領麗人一樣,追問的好具體啊,你以前負責的經銷商啊,你是怎樣分解目標的,給你一個問題你會怎樣去解決,他會抓住你的漏洞的,然后逼問你。
面試官問的面試題:雙匯銷售代表面試題
你職業(yè)規(guī)劃如何,如何處理經銷商的問題,如何去談判加工廠和餐飲客戶的問題,能否及時處理突發(fā)事件。等等等
面試過程比較簡單,很多人,像招普工一樣,簡單看下簡歷,再看下人就讓通過了,感覺非常容易,只要是大學生,都要。
面試官問的面試題:雙匯輪崗實習面試題
面試過程比較簡單,很多人,像招普工一樣,簡單看下簡歷,再看下人就讓通過了。沒有提出任何問題。
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