在和hr面試通過后，通知我參加下一輪的面試。
面試官是分管應(yīng)付會計的主管。形式是語音形式，沒開攝像頭。
由于崗位涉及到韓方業(yè)務(wù)，所以面試官起初讓我用韓語先做自我介紹。
接下來又提問了AP應(yīng)在借貸方哪邊，還有預(yù)付的會計處理。
還問了我對嘉吉這個業(yè)務(wù)中心的了解，以及對崗位的理解。

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我問了員工培訓(xùn)體系，薪酬體系和面試官覺得要勝任這份工作，我可以提高的點。
面試官很熱心的回答了。

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通過網(wǎng)上codility test馬上收到面試邀約，基本有10天準備時間。 到了后先拿身份證換換門禁卡進入，群面是commercial case，分成4組進擊商業(yè)案例模擬，在老外面試官面前討論需要用英文，中國人面前中文討論也ok。 群面完立馬給結(jié)果，通過的休息一會接著panel面

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因為第一次參加群面，沒有經(jīng)驗，fail了所以沒有panel面，不清楚。過了群面需要再pass 2個panel面，過了就能入職了。

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先在電話簡單溝通了基本情況，然后約了第三天去面試。
在公司面試時長約25分鐘，先自我介紹，了解上一份工作針對工作提了幾個細節(jié)問題 主要是看某一能力在工作中如何體現(xiàn)的，中間切換到英文交流。

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1，自我介紹2，對本公司的了解3，為什么離職4，職業(yè)規(guī)劃大概是如何的5，你為什么能勝任這份工作6，說一件體現(xiàn)你溝通能力的事，在工作中如何體現(xiàn)的。

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