面試得挺好的,先是一個自我介紹,說說自己的經(jīng)歷啊,工作經(jīng)驗(yàn)啊,愛好啊,能否接受出差等。然后主要是工資待遇,以后工作的方向是什么,是不是考慮長期干,最后的目標(biāo)是什么,企業(yè)文化什么的。
面試官問的面試題:南通建工集團(tuán)股份有限公司施工員面試題
南通圖書館是什么結(jié)構(gòu),你做過哪些項(xiàng)目,墻體的構(gòu)造措施。你現(xiàn)階段遇到的主要困難是什么,還有你覺得未來施工的主流是什么,面對現(xiàn)在這樣的用工慌,你的思考是什么。
面試的時候,首先是一個自我介紹,然后就是一些專業(yè)性問題,要提前準(zhǔn)備一下,不然會很無奈。專業(yè)性問題包括一些具體做法,節(jié)點(diǎn)做法,比如放水,外保溫。
面試官問的面試題:南通建工集團(tuán)股份有限公司施工員面試題
還挺好的,氣氛比較和諧,大家也比較尊重,面試官會根據(jù)你的回答打斷你的問題,然后問一些細(xì)節(jié)的東西,你自己態(tài)度一定要好。
好幾位領(lǐng)導(dǎo)對你進(jìn)行面試,如何看待企業(yè)理念,工作經(jīng)驗(yàn),家庭背景如何等,整體比較輕松.然后會和你閑談一些內(nèi)容,如實(shí)回答就可以.
面試官問的面試題:南通建工集團(tuán)股份有限公司施工員面試題
如何看待企業(yè)文化理念?對公司了解多少?家里干啥的?有沒有想過在該行業(yè)的長久發(fā)展?能不能吃苦?對分配地點(diǎn)有何要求?
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