先做個(gè)自我介紹，然后給我介紹了下面試的職位日常工作有些什么，問(wèn)了問(wèn)換工作的原因，對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有哪些，讓我說(shuō)說(shuō)作為采購(gòu)覺(jué)得最重要的三個(gè)點(diǎn)是什么，就類(lèi)似這些。

上海家化聯(lián)合股份有限公司業(yè)務(wù)員采購(gòu)員面試題

1.自己未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃
2.以往的工作案例
3.不喜歡自己前公司的幾個(gè)點(diǎn)
4.覺(jué)得自己做過(guò)的最成功的事情
5.對(duì)薪資的期望

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首先自我介紹，描述已一下之前的工作內(nèi)容，提出kpi考核有哪些，問(wèn)下之前負(fù)責(zé)的有多少個(gè)sku，有多少種物料，及幾家供應(yīng)商，

上海家化聯(lián)合股份有限公司采購(gòu)計(jì)劃員面試題

期望薪資多少，還有之前公司的組織架構(gòu)有哪些？家庭人員情況。為什么換工作？說(shuō)了一下現(xiàn)在這個(gè)崗位的的工作內(nèi)容

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10個(gè)人為一組，就一個(gè)化妝品案例進(jìn)行分析討論，在30min內(nèi)完成討論，推選出leader做總結(jié)。

上海家化聯(lián)合股份有限公司間接采購(gòu)面試題

面試官?zèng)]有進(jìn)行提問(wèn)，根據(jù)群面的表現(xiàn)刷人，但感覺(jué)更看重教育經(jīng)歷也就是學(xué)歷和相關(guān)實(shí)踐。

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