我是2017年12月6號(hào)下午場的面試,首先,需要提交很多的材料,材料眾多,準(zhǔn)備了很久。面試通知郵件中還說材料不全等于放棄此次面試。確實(shí),在當(dāng)天面試之前,會(huì)有專門的人員進(jìn)行材料審核,審核完畢之后,進(jìn)入面試區(qū)間等待面試,面試屬于結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間5分鐘左右,自我介紹兩分半左右,面試官會(huì)提問一或兩個(gè)結(jié)構(gòu)化的問題。最后會(huì)確認(rèn)一下你的個(gè)人信息,然后面試結(jié)束。
面試官問的面試題: 面試官一共有兩位,其中的一個(gè)問題是,年終領(lǐng)導(dǎo)交代給你了一個(gè)人物,但你手頭的工作已經(jīng)飽和,這個(gè)時(shí)候你會(huì)怎么處理。我的問題比較簡單,另一個(gè)面試官負(fù)責(zé)記錄你的表現(xiàn),并且會(huì)對你后續(xù)的信息進(jìn)行確認(rèn),比如是否有親屬在建行工作,是否有遺傳性疾病,是否已經(jīng)簽約其他公司等等