先是在一個(gè)中型會(huì)議室填表,然后等待前臺(tái)叫面試的人,兩個(gè)年輕女孩子面試,一個(gè)只看簡歷問問題,一個(gè)旁聽,回答都很容易。然后是人事總監(jiān),會(huì)問一些關(guān)于企業(yè)文化的問題,都是理論性的東西,他自己也不是很懂,能夠自圓其說就行。
面試官問的面試題: 進(jìn)行自我介紹
企業(yè)文化建設(shè)的方式?哪種好?
對(duì)這個(gè)崗位的期望是怎樣的?
怎樣做好企業(yè)文化的工作?工作的思路做個(gè)簡單介紹