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中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所首頁
中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所
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公司概況
工資待遇
面試經(jīng)驗(yàn)
待遇點(diǎn)評(píng)
真人分享( 中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所 )
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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所怎么樣
你覺得中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
未來發(fā)展前景一般 優(yōu)勢(shì)主要在于國家政策對(duì)國產(chǎn)儀器的保護(hù),有政策的傾斜,可以拿到課題經(jīng)費(fèi)。 在行業(yè)中技術(shù)比較領(lǐng)先,但是市場(chǎng)化不夠,產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。
此信息由中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所員工[高級(jí)軟件工程師]分享于2019年06月
中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
工作氛圍一般,很多員工人浮于事,關(guān)系戶較多,大鍋飯,不過最近有所改善,薪酬分配向研發(fā)人員傾斜,但整體收入水平仍較低。 公司領(lǐng)導(dǎo)過于求穩(wěn),經(jīng)營管理能力有待提高。
此信息由中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所員工[高級(jí)軟件工程師]分享于2019年06月
中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
老員工流動(dòng)性不大,新員工流動(dòng)性較大,整體薪酬待遇低于市場(chǎng)水平。 對(duì)新員工沒有專門的培養(yǎng)機(jī)制,上升空間不大,目前已不適合長期發(fā)展。
此信息由中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所員工[高級(jí)軟件工程師]分享于2019年06月
公司動(dòng)態(tài)
中國電子科技集團(tuán)第四十一研究所
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基本工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
”
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2019-06-15 13:47:37
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績效及提成
津貼
加班工資
年終獎(jiǎng)
是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
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2014-10-22 00:00:00
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績效及提成
津貼
加班工資
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是否有保險(xiǎn)
是否有公積金
是否準(zhǔn)時(shí)下班
周六周天是否加班
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2014-10-16 00:00:00
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績效及提成
津貼
年終獎(jiǎng)
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2012-08-31 00:00:00
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工資待遇
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面試經(jīng)驗(yàn)
待遇話題
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工作氛圍
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企業(yè)名片
公司性質(zhì):
國有企業(yè)
公司規(guī)模:
公司地址:
所屬行業(yè):
機(jī)械/設(shè)備/重工 計(jì)算機(jī)軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
官方網(wǎng)址:
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