1次電話面試,也是HR面試,問(wèn)的基本是比較普通的東西,沒(méi)有技術(shù)含量,也談到了工資。第二次面試是先筆試,都是關(guān)于測(cè)試的題目,也包含數(shù)據(jù)庫(kù)的基本知識(shí),然后再技術(shù)面試,不難,接下來(lái)就是正式談工資了。完了之后就是項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)面試,這個(gè)看面試你的那個(gè)人情況了,我去只是聊聊天而已,我的同事的面試是測(cè)試場(chǎng)景的模擬
面試官問(wèn)的面試題: 1、為什么辭職?
2、對(duì)新工作的想法
3、薪資要求
4、數(shù)據(jù)庫(kù)的一些基本查詢
5、軟件測(cè)試的一些基本概念之類的