先是筆試,有測試基礎題,程序設計題,sql數(shù)據(jù)庫,計算機網(wǎng)絡基礎,Linux基礎,邏輯題,英文題目,筆試題感覺還好,設計比較合理,然后是技術面試,當時有兩個項目組長一起面試,然后是人事經(jīng)理面試,人事經(jīng)理很幽默很好說話
面試官問的面試題: 幾乎都是關于測試方面的問題,會針對簡歷上你做過的項目問你,測試上問題指著設置門禁的門讓我怎么測試,還有像QQ登錄界面的測試點,總體來說不難,人事經(jīng)理面試就是介紹他們公司的,到這一步說明你已經(jīng)能進了