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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
面試過程,自我介紹,介紹完了之后。面試官就根據(jù)我的簡歷提問題。問我的在校經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況,之后會(huì)計(jì)主要想從事哪方面的發(fā)展等。
也沒有提出特別難的問題,就問了一些簡歷上的經(jīng)歷,你得到的經(jīng)驗(yàn)。問了一個(gè)關(guān)于公司現(xiàn)金流應(yīng)該保持在多少才合理的專業(yè)問題。
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“校園招聘提交簡歷,一面現(xiàn)場面試,主要針對(duì)...”
“HR面試,因?yàn)楸容^缺人,所以面試過程還是...”
“第一步先電話面試,HR了解大體情況,初步...”
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“由人事招聘主管群面,大概8個(gè)人左右,每個(gè)...”
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