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工資待遇
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面試資料
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待遇點(diǎn)評(píng)
先是HR跟你談,主要談?wù)勂髽I(yè)看你認(rèn)可不。再談?wù)劄槭裁措x職,以及薪資期望值。其實(shí)我覺(jué)得主要是看看你的言談舉止是不是有問(wèn)題,就是看看傻不傻。
面試官提出如何對(duì)工程的進(jìn)度質(zhì)量安全成本進(jìn)行控制。這個(gè)問(wèn)題就有些專業(yè)了。必須要從業(yè)主單位的角度進(jìn)行回答。不可以從施工單位的角度進(jìn)行回答。
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“個(gè)人規(guī)劃,學(xué)習(xí)情況,家庭情況,對(duì)所學(xué)知識(shí)...”
“先是HR跟你談,主要談?wù)勂髽I(yè)看你認(rèn)可不。...”
“首先正大給的待遇不算差,底薪加補(bǔ)助還算人...”