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1.HR人員簡(jiǎn)單詢問(wèn)些個(gè)人經(jīng)歷和待遇酬薪等問(wèn)題 2.部門經(jīng)理直接面試主要是跟工作相關(guān)的一些專業(yè)技能，問(wèn)題不固定面試的經(jīng)理隨意問(wèn)的，然后簡(jiǎn)單聊一聊經(jīng)歷和特長(zhǎng)?；旧线^(guò)了這關(guān)就可以了。 3.總經(jīng)理面試：不問(wèn)專業(yè)技能，也是簡(jiǎn)單聊一下然后就能拍板是否錄用。

讀圖紙、手畫(huà)一張專業(yè)技術(shù)類的草圖，題目隨意。