面試先是人事部進(jìn)行,對基本情況了解。然后會(huì)帶你去應(yīng)聘部門,進(jìn)行部門面試。人事面試主要是問一下基本情況,包括之前工作經(jīng)歷,為什么換工作等等。部門面試先介紹你在該崗位的工作內(nèi)容,然后詢問你意見和看法。
面試官問的面試題: 1、請你做一下自我介紹: 提示: 一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說 姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn), 這些在簡歷上都有。 其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括: 最強(qiáng)的技能 ...
之前有實(shí)習(xí)嗎?
為什么選擇重慶工作?