艾歐史密斯環(huán)境電器有限公司 2人分享
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第一輪HR電話溝通，了解基本的信息，現(xiàn)工作情況，工作中遇到的最有成就感的事情，第二輪部門經(jīng)理面試，聊過往經(jīng)驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品的了解，崗位相關(guān)的職責(zé)，第三輪質(zhì)量部老大面試，為什么選擇史密斯，對(duì)所做崗位的了解，自己的優(yōu)勢(shì)與能力
面試官問的面試題： 1. 對(duì)質(zhì)量工作的了解？之前有沒有了解學(xué)習(xí)過質(zhì)量管理的課程
2.之前相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，主要做了哪些工作，這些工作對(duì)個(gè)人的收獲有哪些？
3.對(duì)之前公司的建議
4.個(gè)人最大的優(yōu)勢(shì)在哪里，為什么可以勝任這份工作？
5.如果從事該工作，如何使自己快速適應(yīng)，學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)？