銀科控股 31人分享
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待遇點評
所有銀科控股公司點評(共3條)
發(fā)送簡歷后很迅速的HR就打電話安排面試了,到公司后先做了一份人格測試,之后就是直屬領(lǐng)導(dǎo)1對1的面試了,面試中主要聊之前做過的項目以及細(xì)節(jié)。主要看應(yīng)變能力。直屬領(lǐng)導(dǎo)面完后會要見一下更上一級領(lǐng)導(dǎo),之后就下offer了
1.測試的流程是什么樣的? 2.上一個項目做的是什么? 3.詳細(xì)描述一下上個項目中的業(yè)務(wù)流程以及測試方式
所有銀科控股面試經(jīng)驗>>
“面試一共是三輪。首先是hr電話面試,大概...”
“1、填寫個人信息+性格測試,個人信息內(nèi)容...”
“簡單了解背景,問了簡歷上的信息,問了為什...”
“公司地點有些遠(yuǎn),徐涇東出了地鐵后走了大概...”
“面試過程總體順利,進(jìn)去之后hr領(lǐng)著去,然...”
“面試效率很高,面試官挺好三輪面試,技術(shù) ...”
“直屬上司面試,面試官很nice,問的問題...”
“在徐涇東會展中心 上公司所在樓層要向保安...”
“發(fā)送簡歷后很迅速的HR就打電話安排面試了...”
“根據(jù)簡歷問了一些問題,會PS會比較好,我...”
“兩輪面試 首先HR面試 接著主任面試 面...”
“兩位面試官,一男一女。主要介紹了自己的經(jīng)...”