共有三輪面試:群面、專(zhuān)業(yè)面和英文面。我在開(kāi)始的群面就被pass掉了。 全面大概兩組12個(gè)人。進(jìn)場(chǎng)后兩組面對(duì)面坐定。 首先開(kāi)始輪流自我介紹。全部介紹完畢之后,面試官會(huì)問(wèn),誰(shuí)記得其他面試者信息最多?誰(shuí)記住的信息最少?接著便給出無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的問(wèn)題,是一個(gè)排序題,哪些因素對(duì)一個(gè)人的成功更重要,按重要性進(jìn)行排序。討論完后選擇一位代表陳述觀點(diǎn)。然后,兩個(gè)小組進(jìn)行相互辯論、評(píng)價(jià)。最后,面試官會(huì)點(diǎn)評(píng),會(huì)問(wèn)一些類(lèi)似壓力面的問(wèn)題:你認(rèn)為你們組誰(shuí)表現(xiàn)的最好?最應(yīng)該淘汰誰(shuí)?
面試官問(wèn)的面試題: 1.群面自我介紹完畢之后,面試官問(wèn),誰(shuí)記住其他面試者的信息最多?誰(shuí)記住的最少?
2.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論完畢之后,面試官問(wèn),你認(rèn)為你們組誰(shuí)表現(xiàn)的最好?最應(yīng)該淘汰誰(shuí)?