兩輪,部門(mén)經(jīng)理還財(cái)務(wù)總監(jiān),自我介紹后有心理測(cè)試,主要考察臨場(chǎng)應(yīng)變能力,部門(mén)經(jīng)理面試介紹工作內(nèi)容,考察個(gè)人心理素質(zhì),財(cái)務(wù)總監(jiān)面試很快
面試官問(wèn)的面試題: 工作經(jīng)歷
發(fā)生矛盾如何協(xié)調(diào)
有拿出一套心理測(cè)試題主要去看個(gè)人的心理素質(zhì)
詳細(xì)介紹本工作內(nèi)容,各個(gè)環(huán)節(jié)