面試為一對一面試,先做了一份筆試題,后來是人事面試。主要是關(guān)于以前工作方面的,你的工作內(nèi)容,工作中遇到的困難,你是如何解決的,以前工作的主要職責(zé),你對所應(yīng)聘崗位的了解,以前工作對你以后工作的幫助,辭職的原因,還有一些個(gè)人的情況等等。
面試官問的面試題: 面試主要是關(guān)于以前工作方面的,你的工作內(nèi)容,工作中遇到的困難,你是如何解決的,以前工作的主要職責(zé),你對所應(yīng)聘崗位的了解,以前工作對你以后工作的幫助,辭職的原因,還有一些個(gè)人的情況等等。