接到蘇州總部的面試邀請電話,第二天就去面試了。面試的是teamleader。簡單的問了一下我過去的工作內(nèi)容。然后問了一些問題試探我的工作穩(wěn)定性。當(dāng)天下午就接到了offer。是一次很順利的面試。可能是因?yàn)檫@個(gè)職位的流動(dòng)性大,工作內(nèi)容沒什么技術(shù)性,也沒什么競爭力所以就被錄用了。但是我覺得這是進(jìn)入大企業(yè)深造的第一步,能進(jìn)去就是好的開始,以后就靠個(gè)人努力了。
面試官問的面試題: 1,上一份工作的內(nèi)容和性質(zhì)是什么?
2,你覺得自己申請這份工作的優(yōu)劣勢各什么?
3,你是否能夠愿意堅(jiān)持做這份比較機(jī)械式的工作?
4,在面對一些態(tài)度惡劣的客戶甚至投訴時(shí)你會(huì)怎么辦?