面試分為兩輪,初試和復試。初試是人事HR面試,自我簡紹,另外問一下你的工作經驗,對未來的職業(yè)規(guī)劃。初試通過后,會在兩天后通知你初試結果。通過后,部門經理和部門老總面試你,當時面試我的是德國老總,你帶上英文簡歷。也就是介紹一下自己,和工作經驗。部門經理會幫你翻譯,最后問了個問題,質量和工期和費用哪個你看起來最重要。當時我說的是費用,以為重視品質的德國老板會認為我不合格,不過缺面試通過了。接著兩天內通知結果。
面試官問的面試題: 工期,質量,費用哪個更重要了。你對自己的職業(yè)前景有什么規(guī)劃,你對貝朗醫(yī)療有多少了解。