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          康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司 5人分享

          工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

          真人分享( 康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司 )

          康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司怎么樣

          你選擇加入康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
          動(dòng)手能力變強(qiáng),這里很多時(shí)候都是要你自己想辦法并動(dòng)手去解決問(wèn)題的,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提供支援但主要還是你自己動(dòng)手解決
          此信息由康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司員工[技術(shù)員4一3]分享于2019年07月
          康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          往年1年漲一次(小職等),但這2年沒(méi)有普調(diào)了,只有底職等升職加個(gè)300~400,到了4職等后就很難升了,也沒(méi)有加小職等
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          你覺(jué)得康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
          發(fā)展一般,畢竟飲料競(jìng)爭(zhēng)太激烈了,優(yōu)勢(shì)是公司大有家底,在行業(yè)中處于前三但新品少主要還是老產(chǎn)品
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          面試經(jīng)驗(yàn)(康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司,共2條分享)

          2014-02-27 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
          面試過(guò)程:

          一對(duì)一面試,感覺(jué)比較簡(jiǎn)單,HR很友善,非常容易交流。但感覺(jué)自己表現(xiàn)的還行,可就是還沒(méi)結(jié)果。

          面試官問(wèn)的面試題:

          你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么看法?你如何看待快消品行業(yè)?你怎么看待加班?

          公司動(dòng)態(tài)

          • 康師傅(飲品)控股武漢頂津食品有限公司新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):臺(tái)資企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品/飲料/煙酒/日化) 食品 零售/批發(fā) 飲料
          • 官方網(wǎng)址: