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          延長殼牌(四川)石油有限公司 30人分享

          晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

          真人分享( 延長殼牌(四川)石油有限公司 )

          延長殼牌(四川)石油有限公司怎么樣

          延長殼牌(四川)石油有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          沒什么壓力,主要的壓力就是人際關(guān)系、部門溝通、領(lǐng)導(dǎo)等等,所謂大企業(yè)看做人,要想升得快主要看領(lǐng)導(dǎo)和同事關(guān)系
          此信息由延長殼牌(四川)石油有限公司員工[文員]分享于2020年08月
          延長殼牌(四川)石油有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
          基本不加班,很養(yǎng)老,雙休 人事、行政、HSE、IT部門4.30基本就可以走了 周末除了部分運營、車隊卡部門、財務(wù)、市場、采購,統(tǒng)統(tǒng)不加班 加班只有法定節(jié)假日有3倍工資,否則看情懷
          此信息由延長殼牌(四川)石油有限公司員工[文員]分享于2020年08月
          延長殼牌(四川)石油有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          G8到G2跨度很大,剛進去一般都是G8-G7 底層工資很低,專員平均到手3000-5000 晉升機會主要看情商,也就是是否會做人
          此信息由延長殼牌(四川)石油有限公司員工[文員]分享于2020年08月

          面試經(jīng)驗(延長殼牌(四川)石油有限公司,共21條分享)

          2017-04-12 | 網(wǎng)上申請
          面試過程:

          先是1對1面試,主要是介紹自我情況,然后如果HR對你感興趣則會喊你留下來進行第二輪面試。 一面過了是無領(lǐng)導(dǎo)面試,就是比較正常的面試,但是當(dāng)天去面試的時候好多已經(jīng)實習(xí)的學(xué)生和內(nèi)推的,還有公司并不怎么看學(xué)歷。 完了是三面,本人二面完并沒有接到通知。

          面試官問的面試題:

          就是簡短的自我介紹,按照簡歷問一些簡單問題也可能問一些,新聞或者什么,比較開放那種。 無領(lǐng)導(dǎo)就是比較正常的面試,問的是如何策劃一個活動,關(guān)于殼牌的。 其余的就不是很青醋了,HR選人標(biāo)準(zhǔn)摸的不是很清楚。

          公司動態(tài)

          • 延長殼牌(四川)石油有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):其他外資
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):石油/石化/化工 零售/批發(fā)
          • 官方網(wǎng)址: