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          合肥國軒高科動力能源股份公司 142人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          真人分享( 合肥國軒高科動力能源股份公司 )

          合肥國軒高科動力能源股份公司怎么樣

          合肥國軒高科動力能源股份公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
          崗位級別很多,有專員、經理、總監(jiān)、總裁等;晉升機會也很大,大部分是內部晉升,每個級別的薪酬提升也很明顯
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[人力資源專員]分享于2024年10月
          合肥國軒高科動力能源股份公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
          一般就一個月的工作,極少的人可以拿兩個月工作,過年前發(fā)放??梢哉f就只有13薪。 根據當年的月度績效打分,一年有3個以上的B的才可能拿兩個月的錢。
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[中級軟件測試工程師]分享于2022年08月
          你覺得具有哪些特質的人更適合來合肥國軒高科動力能源股份公司工作?
          感覺都行,只要能達到公司的硬性條件(面試通過)都能進來,跟身邊人關系處好,干著干著也就熟悉工作內容了。長期干下去也行,但是升職加薪跟大環(huán)境(行業(yè)的總體發(fā)展)小氣候(家庭底蘊)關系很大,個人努力方面,好好干吧,多少會有提升的,要得多,犧牲也大,不是犧牲自己就是犧牲其他人。
          此信息由合肥國軒高科動力能源股份公司員工[材料研發(fā)工程師]分享于2025年02月

          面試經驗(合肥國軒高科動力能源股份公司,共48條分享)

          2020-11-06 | 校園招聘
          面試過程:

          直接進行終面,當時沒有去參加他們的宣講會,直接進行網申,后來讓去面試,就直接去了,去到之后一個人差不多要半個小時,面試官只有一個,就是以后的上級領導,人挺不錯的

          面試官問的面試題:

          問的都是專業(yè)性的問題,因為我是學經濟的,所以也沒有問一些財務會計類的; 1.宏觀經濟學的分析框架; 2,消費拉動內需; 3.加班問題怎樣看待; 4,職業(yè)規(guī)劃; 45,英語怎么樣

          公司動態(tài)

          • 合肥國軒高科動力能源股份公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內容:
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          企業(yè)名片
          • 公司評分:
          • 公司性質:民營
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):原材料和加工 儀器儀表及工業(yè)自動化 跨領域經營 汽車及零配件
          • 官方網址: