先網(wǎng)申,再筆試,然后通知面試,十一前面了兩輪,當場出結(jié)果,上午初試,下午復試的那種。然后十一之后是業(yè)務的終面,等了大概一周,HR聯(lián)系我說要進行語音溝通,目前處在HR面之前的環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題: 1、前兩面都是先是聊簡歷,很關注實習經(jīng)歷,問的很細,具體做了什么,為什么這么做,遇到什么問題之類的。然后是游戲經(jīng)歷,開始聊游戲相關的問題,大概有:
描述一款最想玩的游戲;選擇一個IP設計一款游戲;王者榮耀為什么這么火;一款游戲公測第一天日活很高,第二天掉的很厲害,問如果你接手這款游戲會怎么去提高留存率
2、業(yè)務終面關注個人潛力與性格匹配吧,壓力面,問題大概有:
專業(yè)不匹配為什么要做游戲;最大的優(yōu)缺點;有沒有可能一款MOBA手游能夠做到王者榮耀的程度;如果有一家公司想做MOBA手游,你會給他們什么建議