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          蘇州碼捷科技 9人分享

          工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

          蘇州碼捷科技怎么樣

          蘇州碼捷科技一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          每年一次,每次十個(gè)點(diǎn)左右,嚴(yán)格的薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。每年會(huì)根據(jù)實(shí)際的績(jī)效表現(xiàn)打分,評(píng)年終獎(jiǎng)和漲薪
          此信息由蘇州碼捷科技員工[c語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2020年12月
          請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在蘇州碼捷科技的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
          新的行業(yè),新的環(huán)境,新的同事。公司里面人都很NICE,不管是生產(chǎn),研發(fā),甚至的保安,都不錯(cuò),歸屬感很強(qiáng),但是每個(gè)公司都有劃水的人
          此信息由蘇州碼捷科技員工[c語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2020年12月
          蘇州碼捷科技有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
          年終獎(jiǎng)肯定是有的,年終13薪,住房補(bǔ)貼,nianzhongjiang 不會(huì)超過(guò)三個(gè)月,正常三月四月發(fā)的樣子。
          此信息由蘇州碼捷科技員工[c語(yǔ)言軟件開(kāi)發(fā)工程師]分享于2020年12月

          面試經(jīng)驗(yàn)(蘇州碼捷科技,共1條分享)

          2020-02-11 | 獵頭
          面試過(guò)程:

          就是先HRBP面試一下啊,覺(jué)得我不錯(cuò)就讓line maager面試,line manager問(wèn)的問(wèn)題比較專業(yè),問(wèn)了一些專業(yè)問(wèn)題,我回答的不好,還測(cè)了英文,用英文描述你的工作,也回答的不好。僅此而已??傊?,由于是遠(yuǎn)程面試,我有些不太習(xí)慣。感覺(jué)自己變現(xiàn)的不好,但最后錄用了,因?yàn)閸徫灰蟛桓?。哈哈?

          面試官問(wèn)的面試題:

          1.你有什么優(yōu)點(diǎn); 2。你和其他人比有什么劣勢(shì); 3.你的家庭是怎么樣的? 4.你三到五年的打算 還有一些專業(yè)性的問(wèn)題。

          公司動(dòng)態(tài)

          • 蘇州碼捷科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          • 蘇州碼捷科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • 蘇州碼捷科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 蘇州碼捷科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • 蘇州碼捷科技新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
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          企業(yè)名片
          • 公司性質(zhì):歐美企業(yè)
          • 公司規(guī)模:
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
          • 官方網(wǎng)址: