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待遇點評
群面、性格測試、無領(lǐng)導、多對一。 多對一主要看你是否與公司要求匹配,比如出差、為什么來我們公司、職業(yè)規(guī)劃。 總體很友善。
以后出差,另一半不同意怎么辦
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“對方人力資源部專員進行了第一輪面試,然后...”
“群面、性格測試、無領(lǐng)導、多對一。 多對一...”