1、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷以及英文考核,包括職業(yè)技能方面的考試 2、沒(méi)有人事參與面試,直接部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試。主要問(wèn)了下之前的經(jīng)歷以及個(gè)人性格的相關(guān)問(wèn)題,面試很簡(jiǎn)單。 3、面試介紹后,大約等了1個(gè)月,接到offer
面試官問(wèn)的面試題: 1.你覺(jué)得你的優(yōu)勢(shì)在哪里?
2.你本科院校是哪里?
3.你覺(jué)得你的能力如何?
4.你對(duì)工作地點(diǎn)有要求嗎?
5.你如何規(guī)劃你的第一份工作,并希望它的工作狀態(tài)如何?