一面:部門(mén)經(jīng)理,比較簡(jiǎn)單 二面:共享中心cfo+hrbp,非常非常非常有難度,問(wèn)的問(wèn)題很專(zhuān)業(yè)
面試官問(wèn)的面試題: 主要是針對(duì)過(guò)往經(jīng)歷問(wèn)很專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題,比如抽簡(jiǎn)歷當(dāng)中的某些做過(guò)的項(xiàng)目問(wèn)當(dāng)時(shí)是怎么開(kāi)展工作的,要關(guān)注哪些重要指標(biāo),關(guān)注重點(diǎn)是什么之類(lèi)的問(wèn)題
面試官是一個(gè)男的,部門(mén)主管,挺年輕,人講話挺好的也很客氣,看了我的簡(jiǎn)歷問(wèn)了下教育背景,當(dāng)場(chǎng)測(cè)試打字速度,雖然我當(dāng)然打的很糟糕還是給了我機(jī)會(huì)入職學(xué)習(xí)
面試官問(wèn)的面試題: 你的上一份工作,什么原因離職
未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是什么樣的
對(duì)企業(yè)文化的理解
期待的薪資范圍
能否接受調(diào)崗