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          TCL通力電子 44人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間

          TCL通力電子怎么樣

          TCL通力電子有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
          有公寓,需要交物業(yè)費(fèi)和水電即可,交通補(bǔ)貼好像有,五險(xiǎn)一金等等,環(huán)境還可以,惠州本身消費(fèi)不太高
          此信息由TCL通力電子員工[ie/工業(yè)工程師]分享于2023年03月
          TCL通力電子工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          基本上需要加班,工作內(nèi)容多,項(xiàng)目進(jìn)度趕,基本需要靠加班才能完成。結(jié)構(gòu)工程師工作內(nèi)容很雜,事情很多
          此信息由TCL通力電子員工[結(jié)構(gòu)工程師]分享于2022年05月
          TCL通力電子一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢。基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢基本很少漲工資,一年漲一兩百塊錢
          此信息由TCL通力電子員工[硬件工程師]分享于2018年10月

          面試經(jīng)驗(yàn)(TCL通力電子,共13條分享)

          2020-02-16 | 社會(huì)招聘
          面試過(guò)程:

          1. HR主動(dòng)聯(lián)系,了解求職意向(工作崗位介紹,家庭情況了解,是否接受加班,聯(lián)系面試) 2.用人主管面試(疫情影響,直接微信面試,) 3.HR溝通薪資福利(月薪,培訓(xùn)計(jì)劃,調(diào)薪原則) 整體效率比較快。

          面試官問(wèn)的面試題:

          1.說(shuō)說(shuō)自己的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)整體情況 2.具體的開(kāi)發(fā)流程,詳細(xì)說(shuō)明 3.說(shuō)說(shuō)最近解決的一個(gè)比較重大異常,自己是怎么解決的? 4.如何看待加班? 5.還有什么想問(wèn)的?

          公司動(dòng)態(tài)

          • TCL通力電子新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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          企業(yè)名片
          • 公司評(píng)分:
          • 公司性質(zhì):民營(yíng)
          • 公司規(guī)模:1000-9999人
          • 公司地址:
          • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 計(jì)算機(jī)軟件 家具/家電/玩具/禮品 null
          • 官方網(wǎng)址: