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          sa 14人分享

          工作節(jié)奏 | 工作壓力

          sa怎么樣

          sa工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
          周六日不需要加班,其他組的輪著加班一次,大概一個(gè)月一次,準(zhǔn)點(diǎn)下班,偶爾會(huì)拖延一兩分鐘這種,屬于客戶下班給單子
          此信息由sa員工[cs]分享于2021年07月
          sa工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
          壓力不大,但是里面銷售做事有點(diǎn)亂,導(dǎo)致狀態(tài)不佳,不知道做什么,或者不清楚下一步要干嘛,不喜歡這種亂哄哄的,
          此信息由sa員工[cs]分享于2021年07月
          你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來sa工作?
          能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng),內(nèi)心強(qiáng)大,或者是梗隨便的人,或許可以匹配。。。。。。。其實(shí)最多的看個(gè)人吧,嘗試看看是否適合,可能兩個(gè)人有默契就會(huì)做的很好吧
          此信息由sa員工[cs]分享于2021年07月

          面試經(jīng)驗(yàn)(sa,共2條分享)

          2014-08-18 | 獵頭
          面試過程:

          電話面試比較復(fù)雜,問的問題很細(xì),時(shí)間比較長在一個(gè)半小時(shí),地區(qū)經(jīng)理也面的很詳細(xì),面了一個(gè)小時(shí)

          面試官問的面試題:

          市場上具體的銷售數(shù)據(jù),工作經(jīng)歷,家庭狀況,未來的職業(yè)規(guī)劃,對(duì)上一家公司的評(píng)價(jià)

          公司動(dòng)態(tài)

          • SA新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • SA新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          • sa新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
          • 績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金詳情>>
          企業(yè)名片
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