人社局組織多對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試,現(xiàn)場(chǎng)3個(gè)問(wèn)題,看問(wèn)題思考回答,三選一率。 公務(wù)員/事業(yè)單位面試 三個(gè)問(wèn)題,無(wú)草稿,有思考時(shí)間,自己依次回答,考官根據(jù)回答內(nèi)容打分。
面試官問(wèn)的面試題: 簡(jiǎn)述一次失敗失敗的經(jīng)歷,從中得到了什么經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)?
關(guān)于工作人員反映加班時(shí)間長(zhǎng)的思考?
自我介紹(不得提及個(gè)人身份信息)