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待遇點(diǎn)評(píng)
一對(duì)一問(wèn)很基本的關(guān)于公司的問(wèn)題和你個(gè)人經(jīng)歷之類的,然后一邊問(wèn)一邊聽(tīng),最后再給你打分再考慮
1.你為什么當(dāng)銷售。 2.你個(gè)人覺(jué)得你當(dāng)銷售的優(yōu)點(diǎn)是什么。 3.你以后可能的困難是什么。 4.進(jìn)入公司號(hào)的未來(lái)目標(biāo)什么。 然后就沒(méi)了,別的記不住了
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“宣講結(jié)束直接面試。HR面就簡(jiǎn)單看一下簡(jiǎn)歷...”
“面試過(guò)程挺輕松的,一個(gè)小教室里有3個(gè)面試...”
“有兩輪面試,一輪HR面一輪技術(shù)面,主要看...”
“一對(duì)一問(wèn)很基本的關(guān)于公司的問(wèn)題和你個(gè)人經(jīng)...”
“1、早晨到那,HR小姐簡(jiǎn)單溝通了下,主要...”
“來(lái)到公司,一面是HR面的,如果通過(guò),就會(huì)...”
“宣講會(huì)后直接筆試,不過(guò)成績(jī)不重要,關(guān)鍵還...”